13 December 2015

Work it

Tällä kertaa vähän blogini normaaliaiheista poikkeavaa asiaa, mutta tämä on itselleni tällä hetkellä sen verran ajankohtainen aihe, että haluan jakaa sen myös täällä. Sen lisäksi haluan tavallaan toimia varoittavana esimerkkinä, sillä mielestäni tämä aihe on todella tärkeä varsinkin nuorille. En kyllä olisi osannut kuvitella koskaan kirjoittavani blogiini tästä aiheesta, mutta nyt siis hieman asiaa työsopimuksista.

// This time I'm writing about something that differs from the usual subjects I cover here, but this topic is currently relevant to me so I want to share it here on the blog as well. Beside that I also want to kind of be a warning example, as I think this topic is very important, especially for young people. I would never have imagined to write about this but here is a post dedicated to employment contracts.

work1

Mun joulukuu ei lähtenyt käyntiin ihan sillä parhaimmalla mahdollisella tavalla. Parin vuorokauden aikana koin varmaan kaikki mahdolliset tunteet, niin hyvät kuin huonotkin. Olen oikeastaan koko syksyn ajan etsinyt uutta työpaikkaa, mutta missään ei ole tärpännyt. Pari viikkoa sitten maanantaina töistä kotiin tultuani sain kuitenkin kauan odottamani puhelun: olin saanut uuden työpaikan. Enkä ihan minkä tahansa työpaikan, vaan paikan Helsinki-Vantaan lentokentän Victoria's Secretiltä. Ja huh sitä riemua, en ollut uskoa kuulemaani kun kuulin sanat "Welcome to Victoria's Secret!" Maanantai-illan vietin siis hymy korvissa, ja innostusta sekä odotusta täynnä. Virallinen työtarjouskin pamahti sähköpostiin vielä samana iltana. 

// My December didn't start exactly in the best possible way. In the course of 48 hours I experienced probably all the possible feelings, the good ones and the bad ones. I've been searching for a new job basically this whole past Autumn but all I've gotten is rejection emails at one point or another. A couple weeks ago on a Monday, after I came home from work, I got a phone call that I had been waiting for a long time: I had gotten a new job. And not just any job, a job at the Helsinki Airport Victoria's Secret store. I was so happy and almost couldn't believe it when I heard the words "Welcome to Victoria's Secret!" So Monday night was spent with a huge smile on my face, full of excitement. I even got the official job offer sent to my email the same night.

work2

Tiistaina ne ongelmat sitten alkoivat. Heti aamulla soitin silloiselle työnantajalleni ja kerroin, että olin saanut uuden työpaikan ja haluan lopettaa nykyisessä työssäni heti seuraavan päivän jälkeen. Työnantajani oli luonnollisesti asiasta toista mieltä ja kertoi minulla olevan kahden viikon irtisanomisaika. Jep, kyllähän nuo irtisanomisaika-asiat ovat minulle tuttuja yhteiskuntaopin lakitiedon kurssilta, mutta mitä sanoo laki määräaikaisesta työsopimuksesta ilman päättymispäivää? Ei yhtään mitään! Työsopimukseni oli siis merkitty määräaikaiseksi, siinä luki selvästi työsuhteen alkamispäivämäärä, mutta ei kestoa. Tämän takia olin jotenkin olettanut, että käytännössä voin jatkaa matkaani eteenpäin oikeastaan milloin tahansa, ja siksi olin Victoria's Secretin haastattelussakin sanonut, että voin aloittaa työt koska vain. Irtisanomisaika oli merkitty määräytyväksi työehtosopimuksen mukaan, mutta entä jos työehtosopimuskaan ei sano mitään määräaikaisesta työsopimuksesta ilman päättymispäivää? Lain mukaan työnantajan on ilmoitettava määräaikaisen työsuhteen päättymispäivä heti kun se tulee hänen tietoonsa, jos ei siitä vielä sopimusta tehtäessä ole varmuutta. 

Alkoi siis armoton asioiden selvittely, ja soittelu ja sähköpostien lähettely suuntaan ja toiseen. Lopulta koko sotku päättyi Victoria's Secretiltä tulleeseen sähköpostiin, jossa kerottiin että he peruvat palkkaamiseni, koska käytettävyyteni kanssa oli ollut niin paljon epäselvyyksiä. Suru, pettymys ja raivo valtasivat koko olemukseni. Tunsin oloni todella hyväksikäytetyksi. Tunsin, että nuoren tytön kokemattomuutta työelämässä, sinisilmäisyyttä ja innostusta ensimmäisestä oikeasta työpaikasta oli käytetty hyväksi, sillä eihän mulle silloin maaliskuussa ollut tullut mieleenkään, että jotain tällaista voisi tapahtua. Sovin työnantajani kanssa, että teen nykyisen vuorolistan loppuun, mutta että se olisi sitten siinä. Mulle jäi koko asiasta niin huono fiilis, etten vain yksinkertaisesti enää halunnut jäädä samaan työpaikkaan.

// On Tuesday the problems began. In the morning I called my employer of that time and told that I had gotten a new job, and wanted to quit my current one right after the following day. My boss naturally disagreed with me on that, and told me that I had a 2-week term of notice. Yup, I'm familiar with those term of notice things, thanks to the law course at school, but what does the law say about a fixed period contract of employment that doesn't have the date of expiration? Nothing! So my contract was marked as a temporary one, it clearly stated the starting date but not the duration. That's why I had though that I can practically move forward whenever a chance occurs, and that's why I had told me interviewer at Victoria's Secret that I would be able to start almost immediately. My contract said that the term of notice is determined by the collective labor agreement, but what if that doesn't say anything about a temporary contract without the finishing date either? According to the law, employer has to announce the finishing date as soon as he/she knows it, if it isn't possible to tell it before signing the contract.

I started a relentless sorting out of things, called and emailed one way and another. Ultimately the whole mess ended with an email from Victoria's Secret that said that due to the misunderstandings with my availability they can't continue with my hiring process. Sadness, frustration and fury seized my whole essence. I felt so used. I felt that the inexperience in working life, gullibleness and the excitement of getting a first proper job of a young girl had been taken advantage of, as I couldn't even imagine back in March that something like this could happen. I agreed with my employer that I'd do the shifts I had left in our list but that would be it. The whole situation made me feel so bad that I just simply didn't want to stay at the same job anymore.

work3

Listan viimeinen työvuoroni oli siis eilen, joten tällä hetkellä mulla on taas työnhaku käynnissä. Aluksi syytin tapahtumista oikeastaan kaikkia muita kuin itseäni, mutta hieman rauhoituttuani tajusin, että olisihan minunkin ollut syytä olla maaliskuussa tarkkana ja allekirjoittaa kaikille selkeä, ehdottomasti täysin lainvoimainen työsopimus. Tarinan opetus? Olkaa tarkkoja työsopimustenne kanssa! 

// I had my last shift yesterday, so currently I'm seeking for employment again. First I blamed everybody else but myself for all that happened, but after I calmed down a little I understood that I should've been more careful in March and sign a contract that is clear for everyone and absolutely available. The moral of the story? Make sure you know every important detail before signing a contract! 
SHARE:

9 comments

  1. I'm so sorry that that happened to you :( I think both your previous employer and the Victoria's Secret ones were a bit harsh on you. Sure, there was a mistake with the availability, but it would only have been for two weeks! Come on! I know you are sad but well, maybe that wasn't the right job for you and better offers will come :)
    x,
    Dany | Endless Dreams

    ReplyDelete
    Replies
    1. That's what a lot of people said, that both parties were a bit harsh on me. But now I just keep my head up and trust that there is something better for me in the future :) xx

      Delete
  2. Oh my goodness that sounds awful! But honestly you can't be too hard on yourself, I would never think to check for something like that! The adult world really can be a scary place, but look at it positively - by writing about it you don't know how many people you might save the ordeal for!

    Sending you good vibes for your job search ♥

    Sinéad ♥ fabuleuse, toujours ♥

    ReplyDelete
    Replies
    1. I'm so glad if this post makes at least one person double check the contract before signing it! xx

      Delete
  3. nice post
    http://carrieslifestyle.com
    Posts online about Australia, Dubai, Rio...

    ReplyDelete
  4. Tosi harmi, et sulle kävi näin! Mut virheistä oppii, ja ens kerralla sit fiksummin! Nyt ainakin tiedät, et sul on resursseja päästä niinkin haluttuun paikkaan kuin Victoria's Secret ;)

    Tää ei varmaan yhtään auta näin myöhään enää, mut mä oon ite ollu työelämässä nyt 5 vuotta, ja oon ymmärtänyt, et ainoastaan silloin, kun on työsuhteessa vielä koeajalla (yleensä ekat 2-3 kk), saa työsuhteen lopettaa ilman irtisanoutumisaikaa. Työnantajalla on periaatteessa aina oikeus pitää työntekijää niin kauan, että uus työntekijä on löydetty vanhan tilalle. Se, että työsuhde on vain määräaikainen, ei vaikuta millään tavalla irtisanoutumisaikaan, jos se määräaikainen työsuhdekin kestää yli koeajan. Mut sulla ilmeisesti oli "toistaiseksi voimassa oleva" työsuhde? Koeaika ja irtisanoutumisaika toimii silloin samalla tavalla.

    Se mitä sulle kävi VS:n kanssa oli ihan odotettavissa, koska se on varmasti todella suosittu työpaikka, ja työntekijä sun tilalle löytyi helposti ja nopeasti. Kun itsekin yrittää miettiä, palkkaisiko jonkun, joka olisi heti käytettävissä ilman turhaa säätöä, vai sellaisen, joka on sanonut olevansa käytettävissä, muttei yhtäkkiä olekaan, valinta on todella helppo. Ymmärrän, et säännöt työelämässä saattaa olla nuorelle vielä vähän tuntemattomia, mut mun mielestä sä olit ensijaisesti itse vastuussa siitä, et asiat meni nyt niin kuin meni. Sun ei kannata soimata itteäs, koska et selkeestikään voinut tietää, miten toimia, mutten myöskään sinuna kantais muille asianomaisille kaunaa. Aina voi ja kannattaa varmistaa mieluummin lähimmältä esimieheltä kuin yhteiskuntaopin tunneilta, miten tulis toimia, jos on vähänkään epävarma jostain.

    Tsemppiä kuitenkin työnhakuun jatkossa! Nyt vaan uutta matoa koukkuun. Niin kauheeta kuin se onkin, niin niistä virheistä, jotka jää kaikista eniten kalvamaan, tuntuu aina oppivan kaikista eniten.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Ai niin mun piti viel sanoo et mä nyt oletan, et sun allekirjottamassa työsopimuksessa kuitenkin mainittiin tuosta koeajasta? Tietenkin asia on eri, jos ei mainittu.

      Ja anteeks jos vaikutan jotenkin vittumaiselta mun kommentin perusteella! :D Haluisin vaan auttaa ja tykkään sun blogista tosi paljon! Hali!

      Delete
    2. Kiitos paljon kommentista! Mitä tuohon VS:ään tulee, niin ymmärrän kyllä että siellä päässä voidaan toimia aika "armottomastikin", sillä niin kuin sanoit, uusi työntekijä löytyy varmasti todella nopeasti! Ja mitä siihen työsoppariin puolestaan tulee, niin koeajasta ei ollut minkäänlaista mainintaa. Tosiaan kun kyseessä oli mun ensimmäinen oikea työsuhde, niin ei kaikki käytännön koukerot olleet ehkä vielä ihan kristallin kirkkaita, mutta kyllä mä silti otan tästä itse vastuun. Ja oon kyllä sun kanssa samaa mieltä siitä, että virheistä oppii, ensi kerralla sitten taas fiksummin ja paremmin!

      Kiitos tsempistä ja avusta! Ihana kuulla että tykkäät mun blogista ja hali sinnekin :)) xx

      Delete

Blogger Template Created by pipdig